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Paris 17° : Tél. : 01 75 54 93 70

Orsay Tél. : 06 51 84 52 91

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Coaching vers l'emploi

La recherche d'un emploi peut ressembler à un parcours du combattant semé de doutes, de déceptions et de stress. Compétences d'Avenir vous accompagne pour traverser cette épreuve en vous aidant à identifier votre potentiel et à préparer vos entretiens.

 

A qui s'adresse le Coaching vers l'emploi ?

Aux femmes et aux hommes de 18 à 98 ans qui désirent trouver ou retrouver un travail qui leur convienne après un arrêt.

 

Les coachs de Compétences d'Avenir sont à vos côtés pour maintenir votre motivation pour réussir ce challenge.

Des packs adaptés à votre situation

Pack coaching vers l'emploi :

Que vous ayez quitté le marché du travail pour des raisons personnelles ou pour cause de licenciement, que vous vous lanciez pour la première fois à la recherche d'un poste le coach vous aidera à : 

  • Etape 1 : faire le point sur ce que vous savez faire, ce que vous voulez faire et ce que vous pouvez faire,
  • Etape 2 : définir votre nouvelle trajectoire et les étapes pour y arriver à partir de l'analyse de vos points forts, de votre motivation et de vos objectifs,
  • Etape 3 : construire le plan de mise en oeuvre de votre projet et en identifier les étapes de mise en oeuvre.

Pack entretiens de recrutement :

L'entretien d'embauche est loin d'être une formalité. Il doit se préparer pour assurer votre performance ou diminuer votre stress.

 

Pour optimiser votre force de conviction le coach Compétences d'Avenir vous aidera à :

 

préparer une présentation type ainsi que vos réponses aux questions pièges classiques et les questions que vous pouvez poser, roder votre discours en simulant des entretiens : comment vous adapter à votre interlocuteur, comment les terminer pour mettre toutes les chances de votre côté.

Réussir votre prise de poste

Le coach vous aidera à faciliter votre intégration en :

vous aidant à bien comprendre la culture et les exigences de votre nouvelle entreprise,

vous accompagnant dans l'identification et la mise en place des adaptions nécessaires. 

Qui sommes-nous ?

Issus du monde des Ressources Humaines et de la Communication au sein de grands groupes, nous avons l’expérience de l’orientation, du recrutement, de la mobilité et de l’art de savoir se vendre. Diplômés du Master “Coaching en Ressources Humaines” de l’Université de Paris 8, nous adhérons à l’EMCC et à son code de déontologie.

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Un coach de Compétences d’Avenir

analysera gratuitement votre situation.

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